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进博会上,他们感叹“妇女能顶半边天”2022世界杯买球官方

时间:2022-11-09 23:06来源: 作者:admin 点击: 13 次
“毛主席说,妇女能顶半边天,”李曦萌说,中国政府一直以来帮助很多的妇女发展,这也是我们能雇用到很多女性高管的原因之一。

“毛主席说,2022世界杯买球官方妇女是半边天,中国政府一直以来有很多政策帮助女性发展”。

自称“外国民营企业家、上海女婿”的丹麦家具商李曦萌(Simon Lichtenberg)在进博会期间的一个圆桌论坛上抛出的一句话,引发同场讨论嘉宾们的热烈共鸣。

11月7日,由商务部主办,全球化智库(CCG)与虹桥国际经济论坛秘书处共同承办,联合国妇女署支持的第五届中国国际进口博览会暨虹桥国际经济论坛“2022全球人才流动与发展论坛”在上海国家会展中心举办。

论坛第二场圆桌讨论“高端国际化人才培训机制与创新中的性别视角”由全球化智库(CCG)研究员明竺(Zoon Ahmed Khan)主持,与会嘉宾就中国女性劳动参与率、职场和家庭如何平衡、女性职场“玻璃天花板”、二胎和男女产假平等政策、辅助生殖等话题展开热烈讨论。

李曦萌1995年就创办了特雷通集团,率先引进北欧家具进入中国市场,如今在中国,该公司制造的皮质沙发出口全球,每月出口量达1000个集装箱。

李曦萌形容自己办了一家“有中国特色的丹麦企业”,他已在上海生活25年,普通话流利,甚至已经很擅长使用中国政治概念。

特雷通总裁、创始人,中国丹麦商会主席李曦萌

“我们的业务是制造家具,在中国有2000名员工,其中裁皮等工种有很多女性,重体力的工作一般是男性。”李曦萌说道,“在我们公司,中国的女性管理者工作细致度非常高,责任心非常强,另一个很重要的点是,她们普遍比男性谦虚,这很适合我们公司的文化,据我所知,有一家北欧的跨国公司就有内部政策规定,在中国的高管只能由女性担任。”

“毛主席说,妇女能顶半边天,”他说,中国政府一直以来帮助很多的妇女发展,这也是我们能雇用到很多女性高管的原因之一。

在资生堂,妇女不仅顶半边天,该公司中国区共有近1万名员工,女性占比达到89%,其中初级和中级管理者女性占比达到72%,高级管理层达到45%。资生堂中国区对外事务副总裁中原杏里表示,资生堂在日本是对于女性赋权排名第一位的公司,也是女性特别想进入的公司。

“女性工作当中,我们特别困惑的是职场和家庭如何平衡,”中原杏里提到,“在日本,资生堂为了育儿的母亲设立了幼儿园,有12-13个小时可以托管孩子,另外还有两个月的产假,所以资生堂的女性员工在产后的回归率达到100%”。

资生堂中国区对外事务副总裁中原杏里

“中国的妇女参与经济劳动在相当长的一段时期是全球领先的,即使到现在,中国妇女参与劳动的比例在亚太地区仍然处于领先水平,”联合妇女署合作伙伴关系专员杨睿侃承接话题表示,“但是我们也要看到,从上世纪90年代开始,中国妇女参与劳动的水平有一定的下降,中国以前很多的育儿机构都是由政府和企业负担的,后来就转为市场化和民营化。”

杨睿侃提到,新冠肺炎对妇女就业的冲击是非常大的,但是我们也可以从过去三年的疫情中看到,像李兰娟院士、陈薇院士,包括许多冲到一线、一直奋战在疫区的医疗工作者,有大量都是女性。从这里能够看到,中国妇女在国家和社会需要的时候,能够展现出巨大的领导能力和工作能力。

中国政府在过去这些年里一直都致力于妇女经济赋权及推动性别平等的相关工作,就在刚刚过去的10月30日,中国人大通过了《关于中国的妇女权益保障法》修订草案,其中大量涉及妇女均等就业机会、终身学习、预防和应对工作场所性骚扰和性别歧视等等方面的内容。

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